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Accueil Entreprise

Comment réussir un entretien d’embauche ?

24 juin 2022
dans Entreprise

Vous devez passer un entretien d’embauche et vous cherchez un moyen pour impressionner les recruteurs ? Alors, il est important que vous preniez toutes vos dispositions pour réussir à retenir leur attention. Pour vous aider, voici quelques conseils qui vous permettront d’obtenir ce boulot.

Plan de l'article

  • Renseignez-vous sur l’entreprise
  • Analysez votre CV
  • Faites face à vos faiblesses et entraînez-vous

Renseignez-vous sur l’entreprise

La première chose à faire pour réussir un entretien d’embauche est de vous renseigner sur la société qui vous contacte. En effet, cette démarche est indispensable, car certains chefs d’entreprise cherchent à savoir si vous êtes vraiment intéressé par le secteur d’activité. Pour ce faire, vous devez réunir toutes les informations importantes sur la structure.

Lire également : Pourquoi la certification Qualiopi ?

Si elle est reconnue, n’hésitez pas à aller sur son site officiel pour voir :

  • les types de produits vendus ;
  • les services proposés ;
  • les nouveautés à lancer.

Consultez l’organigramme ou les noms des différents responsables, car vous pouvez être en face de l’une de ces personnes. Si vous connaissez déjà celui ou celle qui va vous entretenir, vous pouvez aller voir son profil sur les réseaux sociaux. Lorsqu’il s’agit d’un poste-cadre, renseignez-vous sur le chiffre d’affaires de la société et le nombre de ses magasins ou usines.

A lire en complément : Coaching : Comment déterminer s'il vous convient ?

Si des proches sont ou ont été en stage dans cette entreprise, posez toutes les questions importantes. Informez-vous sur l’ambiance et la politique de recrutement. Cela vous permet d’avoir une longueur d’avance ou de démontrer que vous êtes véritablement intéressé.

Analysez votre CV

Avant la date d’entretien, relisez votre CV. Énumérez vos points forts et faibles pour le poste auquel vous avez postulé. Soyez objectif dans votre analyse afin de mieux vous défendre. Notez vos arguments en vous projetant sur les éventuelles questions qui vous seront posées.

Pour y arriver, essayez de vous mettre à la place du recruteur. Imaginez les inquiétudes qu’il peut émettre lors des discussions liées à votre expérience et à votre formation. N’oubliez pas de vous pencher sur votre personnalité. Évoquez vos qualités qui ont trait au poste concerné.

Faites face à vos faiblesses et entraînez-vous

Détectez vos faiblesses et travaillez-les. Cela vous permet de réfléchir sur la manière dont vous allez répondre à certaines demandes. Reconnaissez ce qui vous manque tout en rebondissant sur du positif. Adaptez votre domaine de prédilection au poste.

Pour impressionner votre vis-à-vis, vous devez vous entraîner à prendre la parole. Apprenez à résumer votre parcours en une minute tout en mettant en exergue vos atouts. Exercez-vous sur le débit de votre discours. Ce dernier doit être fluide, ni trop vite, ni trop lent. Travaillez sérieusement avec vos amis afin d’évier d’être déstabilisé le jour J.

Voilà quelques astuces qui vous aideront à réussir votre entretien d’embauche. N’oubliez pas surtout de préparer toutes vos affaires la veille.

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