Pôle Emploi a pour mission d’indemniser les demandeurs d’emploi et de les accompagner au retour à l’emploi. Il leur propose deux types d’offres à savoir : les offres raisonnables d’emploi et les offres qui ne le sont pas. En effet, les premières tiennent compte de la formation, des connaissances, des qualifications et aussi des besoins spécifiques du demandeur. Les secondes quant à elles mentionnent des paramètres qui ne correspondant pas au profil du demandeur. Ce sont justement ces offres qu’il est possible de refuser sans courir un risque de sanction. Si vous vous retrouvez dans un cas pareil, découvrez dans cet article toutes les stratégies pour refuser un emploi Pôle Emploi.
Plan de l'article
Prendre rendez-vous avec l’employeur
Le refus d’un emploi peut provenir de plusieurs raisons. D’abord, il peut s’agir d’un emploi qui ne correspond pas à vos qualifications ou à vos compétences professionnelles. L’emploi est peut-être à temps partiel plutôt qu’à temps plein comme vous l’auriez précisé dans votre PPAE. De plus, un emploi avec un salaire inférieur à celui payé dans votre région peut vous obliger à refuser un emploi. Dans l’un ou l’autre de ces cas, le refus est toléré. Cependant, il faudra faire parvenir votre décision au recruteur ayant passé l’offre à Pôle Emploi. Plusieurs démarches sont alors à adopter :
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Contacter le recruteur
La première démarche pour y arriver est de prendre contact avec ce dernier. Vous avez la possibilité de joindre son service client afin de prendre un rendez-vous. Au cas où ce ne serait pas possible, optez donc pour un appel direct.
Exposer les motifs du refus
Quel que soit le type de contact, faites preuve de courtoisie avec le recruteur. Exprimez-lui tout le plaisir que vous avez à discuter avec lui. Ensuite, faites-lui savoir vos excuses pour le désagrément que pourrait causer votre refus. Après cela, vous pourriez procéder à un exposé précis et concis des raisons qui motivent votre décision. Cela peut l’amener à reconsidérer son offre et à vous proposer des conditions de travail plus avantageuses.
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Maintenir le contact avec le recruteur
L’entretien avec l’employeur peut ou non avoir une suite favorable. Quel que soit le cas de figure, gardez votre franchise du début jusqu’à la fin. Et pour finir, il est toujours préférable de conclure la séance en proposant à dirigeant de rester en contact.
Rédiger un mail
Le refus d’un emploi à Pôle Emploi peut aussi se faire par mail. Mais, cette option est envisageable à condition que vous trouviez inutile de rencontrer le recruteur en personne. La distance qui vous sépare du siège de l’entreprise peut constituer une autre raison valable. Lors de la rédaction de votre mail, vous devez dans un premier temps remercier l’employeur de l’opportunité offerte. Ensuite, vous lui faites part de votre refus de manière très simple tout en gardant un ton de sincérité. Évitez de rédiger un texte diffus et incohérent. Pour finir, proposez de garder le contact pour d’autres opportunités.
Utiliser le formulaire de refus en ligne de Pôle Emploi
Le formulaire de refus en ligne est une option facile et rapide pour signifier votre refus à Pôle Emploi. Vous pouvez y accéder sur le site internet de l’organisme, une fois connecté à votre espace personnel. Il vous suffit ensuite d’accéder au menu ‘Mes démarches’ puis ‘Je refuse une offre’. Le formulaire est pré-rempli avec les informations relatives à l’offre que vous avez reçue. Toutefois, pensez à bien vérifier attentivement ces informations avant de valider la procédure.
Notez bien que cette option peut ne pas être disponible si l’employeur n’a pas mis son offre en ligne ou si elle a été retirée depuis votre compte Pôle Emploi.
Si vous choisissez cette méthode pour signaler votre refus, pensez à bien détailler les informations nécessaires sans ajouter de détails superflus ou inutiles. Soyez concis tout en restant courtois et poli.
Une fois le formulaire rempli et envoyé, un accusé de réception sera automatiquement généré par le système informatique de Pôle Emploi pour confirmer la bonne réception du message.
Toutes ces options sont disponibles pour signifier son refus suite à une proposition d’emploi faite par Pôle Emploi.
Toutefois, quelle que soit l’option choisie, soyez toujours honnête, cordial et respectueux, car cela pourrait jouer en faveur lorsqu’une autre opportunité se présente ultérieurement.
Expliquer poliment les raisons du refus de l’offre d’emploi
Si vous souhaitez expliquer poliment les raisons de votre refus, plusieurs options s’offrent à vous. Il faut rappeler que selon la loi, vous n’êtes pas obligé(e) de justifier votre refus.
Si vous décidez quand même d’en faire part à l’employeur ou à Pôle Emploi, assurez-vous que vos explications soient claires et précises sans entrer dans des détails personnels qui pourraient être mal interprétés.
L’une des méthodes courantes consiste en l’envoi d’un mail explicatif. Dans ce cas, il faut respecter une certaine forme et une certaine structure. Commencez par saluer le destinataire du message, puis exprimez simplement mais clairement les raisons qui ont motivé votre refus. Il peut s’agir d’une incompatibilité avec le poste proposé ou encore avec les horaires exigés. Soyez honnête, mais évitez toutefois toute critique négative sur l’entreprise en question.
Après avoir expliqué vos motivations succinctement, remerciez le recruteur pour la proposition faite et rappelez-lui que cela n’affectera pas votre intérêt futur pour ses offres ou celles proposées par Pôle Emploi.
Une autre méthode consiste à téléphoner directement au recruteur ou à l’employeur potentiel. Cette option permet non seulement une communication plus efficace, mais aussi plus personnalisée entre les deux parties. Encore une fois, cependant, assurez-vous d’être respectueux(se), cordial(e) et honnête.
Globalement, que ce soit pour envoyer un mail ou téléphoner, il faut se montrer poli(e), clair(e) et courtois(e). Cela témoignera non seulement d’un bon état d’esprit, mais aussi de votre professionnalisme qui pourrait être apprécié par le recruteur.
